家里搞了个餐饮店,有一个经验就是:不要上平台,不要上平台,不要上平台
【本文来自《新规来了!小餐饮老板要给全员交社保,这波能扛住吗?》评论区,标题为小编添加】
我的餐饮店从去年7月到今年7月,算上自己4个人上最低5险一金,合计一个月一万出头,占全部人力支出的25%,占平均月营业额的12%。顺带说一下,员工还享受带薪年假、周工作35小时、节假日三薪、平时加班费。
咬牙一年,经济从去年11月每况愈下,营业额逐月降低,到7月还欠了5万多。
今年7月营业额只有去年的一半。店在会展中心+景区,本应是旺季,但周末因为爆热暴雨加上经济不好没有效客流。
于是,当机立断,上周与员工全部结束劳动合同,从8月起靠我和几个兼职撑了一周,8月预期也好不了,只能这么撑着遥遥无期。现身说个法
家里搞了个餐饮店,有一个经验就是:不要上平台,不要上平台,不要上平台。
我们做的是附近人的生意,也有外卖单,但都是加群之后,微信里订,自己配送。目前外卖单不算多,但是可以保证每单的利润。
之前也想过上美团饿了么这种平台,后来想想算了,到时候除了给平台赚钱把自己累死之外,没什么好处。
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