对“住院免陪护”的理解
我国目前医疗体系下，“住院免陪护”试点是破解“一人住院、全家受累”难题的重要探索。但在医院公益性不足，基础护理资源短缺的背景下，可以预见的大概率结果一定是“事与愿违”。
“住院免陪护”必然要面临减轻家庭负担与公益性、专业性不足的矛盾，必然要面临传统护工模式（黑陪护）下事实上严重加剧病患经济负担与被非专业陪护所带来的陪护风险。
纵观国外及台湾地区做法，如日本:立法规定护病比上限（1:7），由医院雇佣“护理佐理员”纳入正式编制，费用通过医保覆盖；如欧美:护士主导生活护理（如美国“全责护理”），避免职能分割，政府补贴低收入群体护理费用；如台湾地区:公私协作的“整合照护”模式，其中包括全责护理制度，即由医院雇佣护理员（称“监护工”），提供24小时照护，费用部分纳入健保，同时对护理员实行严格的准入和培训制度。
我国在医疗护理面临着公益缺位下的系统性困境以及政策支持力度不足的当下，唯有积极加快向公益化与专业化转型，唯有将病患照护责任真正纳入公共服务范畴，方能真正破解“陪护难”的矛盾。
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